COOPERATIVA

Inicialmente, a Coopasv era conhecida como Unipasv, uma entidade fundada em 15 de junho de 2000, quando um grupo de pequenos agricultores de Santana da Vargem (MG) se uniu para adquirir o Pronaf, já que em grupo poderiam avaliar um ao outro, buscando a qualidade dos produtos.

No ano de 2002, a cooperativa sofreu um contratempo financeiro e, para evitar que a entidade fosse extinta, uma nova diretoria foi eleita, desta vez era composta pelo Sr. Francisco Alves de Assis na Presidência, Sr. Gilmar Donizete Oliveira como vice-presidente, Sr. Neylon Peret Penha como secretário e na tesouraria permaneceu o Sr. Wilson Pedroso de Lima.

Em 2003, o Comércio Justo foi apresentado à Entidade através de uma colaboradora, Vanusia Nogueira que, ao participar de uma feira de cafés no Estados Unidos (SCAA), teve seu primeiro contato com a certificação Fair Trade. Assim, a ideia chegou ao Brasil e à Unipasv.

Após a execução de todo o processo burocrático, a Unipasv conseguiu a certificação Fair Trade, tornando-se a segunda entidade no Brasil a obter este selo, agregando um diferencial no processo de comercialização dos cafés de pequenos agricultores e uma importante oportunidade de preços mais justos.

Em 2012, os associados da Unipasv transformaram a entidade em uma cooperativa, para oferecer uma gama maior de possibilidade de vendas a todos os envolvidos. Nascia, assim, a Cooperativa de Pequenos Agricultores de Santana da Vargem (Coopasv).

A Coopasv é hoje uma Cooperativa Fair trade, com cafés produzidos pela agricultura familiar, com excelente qualidade, lavouras localizadas entre 900 e 1340 metros de altitude e em torno de 100 associados entre os municípios de Santana da Vargem, Três Pontas, Boa Esperança, Coqueiral, Varginha, Elói Mendes, Carmo da Cachoeira, Ilicínea, Nepomuceno e São Gonçalo do Sapucaí.

Governança Corporativa

Assembleia Geral: é o órgão máximo de uma cooperativa, onde é decidido o destino da entidade, colocando de maneira transparente, democrática e participativa todos os processos envolvidos.

A Diretoria: é composta por 03 membros, sendo um Presidente, um Diretor Administrativo Financeiro e um Diretor Comercial. Todos os cooperados no exercício de seus direitos sociais, eleitos pela Assembleia Geral para um mandato de 03 (três) anos, sendo obrigatória ao término de cada mandato, a renovação de, no mínimo, 1/3 (um terço) dos componentes.

Conselho Fiscal: composto por 6 membros, sendo 3 efetivos e 3 suplentes, também eleitos em Assembleia Geral, porém com mandato para 1 ano. O referido conselho tem a função de acompanhar e fiscalizar os trabalhos realizados pela Diretoria, reunindo-se obrigatoriamente uma vez por mês.

A prestação de contas da Coopasv é feita anualmente na AGO, quando é apresentado aos cooperados o Balanço Econômico Anual, sendo este acompanhado por uma empresa de auditoria independente. Todas as diretrizes, plano de metas e relatórios são discutidos durante a Assembleia.

DIRETORIA

Diretor Presidente: Francisco Alves de Assis

Diretor Comercial: Reiler Botelho Scalioni

Diretor Financeiro: Antônio Afonso de Oliveira

PRODUTOS OFERECIDOS

Cafés Good e Fine Cup;

Cafés Padrão exportação, Tipo2/3 ; 3/4. Peneira 14 up;

Cafés de Pontuação;

Cafés com padrões de mercado nacional.

NEGÓCIOS OU SERVIÇOS:

  • Orientação para o produtor sobre mercado interno e externo;
  • Assistência técnica especializada ao cooperado;
  • Treinamento na área de qualidade, pós-colheita, MIP e comercialização, abrangendo toda a demanda da cadeia produtiva;
  • Orientação e auxílio na área de crédito rural;
  • Concurso de qualidade de cafés, promovendo os produtores e seu produto;
  • Parcerias com Sebrae/MG, Senar/MG, Hanna Neumann. IF-Sul de Minas/Muzambinho, Nestlé Inglaterra, IPD, MDA, Emater/MG, BR-FAIR, Fairtrade Brasil, UFLA e CNA;
  • Capacitação na área de gestão e administração para cooperados e funcionários;
  • Apoio a instituições carentes da região.

VISÃO

A visão da COOPASV é ser modelo de cooperativismo e referência para a cafeicultura familiar, promovendo o desenvolvimento técnico e administrativo do Cooperado e a implantação de certificações e códigos de verificação.

Missão

A COOPASV tem por missão valorizar o homem do campo e o fruto do seu trabalho de forma justa.

Valores

– Confiança

– Integridade

– Respeito

-Transparência

– Ética

– Persistência